專業(yè)學(xué)院&事業(yè)部2024年培訓(xùn)工作總結(jié)會議成功舉辦

2024年12月30日下午，《專業(yè)學(xué)院&事業(yè)部2024年培訓(xùn)工作總結(jié)會議》于A幢9樓順利召開，參與會議的嘉賓主要包含公司高層領(lǐng)導(dǎo)、十大專業(yè)學(xué)院院長、職教管理員、三大事業(yè)部培訓(xùn)負(fù)責(zé)人和人才發(fā)展中心相關(guān)同事。

會議由人力資源總監(jiān)葉春英女士精彩開場。葉總基于銀輪憲章、董事長2月分享內(nèi)容、浙銀機(jī)總經(jīng)辦字【2024】1號《關(guān)于2024-2026年公司人才發(fā)展建設(shè)工程的指導(dǎo)性意見》以及公司戰(zhàn)略研討會對人才建設(shè)提出的要求，深刻闡述了人才培養(yǎng)對公司可持續(xù)發(fā)展的重要性。她強(qiáng)調(diào)，只有不斷加強(qiáng)人才培養(yǎng)，才能為公司的發(fā)展注入源源不斷的動力。

隨后，人才發(fā)展中心負(fù)責(zé)人周海英女士對2024年的培訓(xùn)工作進(jìn)行了概況匯報。她重點匯報了“新生代接班人培訓(xùn)班”、“全球卓越運(yùn)營領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)班”、“海外派遣人員國際化能力提升”、“精益青干營培訓(xùn)”、“青苗培育營”以及“校企合作”六大培訓(xùn)項目的豐碩成果。同時，周院長也對2024年的培訓(xùn)亮點進(jìn)行了總結(jié)并提出根據(jù)《銀輪股份董事會關(guān)于2025-2027三年發(fā)展的指導(dǎo)性意見（戰(zhàn)略規(guī)劃綱要）》中提出的2025年為“效率效益提升年”的背景，對2025年的培訓(xùn)計劃進(jìn)行了展望。她表示，在制定2025年的培訓(xùn)計劃時，將緊密圍繞提升經(jīng)營效率和經(jīng)營效益的核心目標(biāo)，確保培訓(xùn)內(nèi)容與公司的整體戰(zhàn)略方向相一致。

在接下來的環(huán)節(jié)中，三大事業(yè)部以及十大專業(yè)學(xué)院的培訓(xùn)負(fù)責(zé)人逐一進(jìn)行了總結(jié)分享。他們詳細(xì)介紹了各自事業(yè)部和學(xué)院的培訓(xùn)概況、亮點以及2025年的培訓(xùn)計劃。各位培訓(xùn)負(fù)責(zé)人的分享，展示了公司對人才培養(yǎng)工作的高度重視。

會議的最后，黨委書記柴中華先生發(fā)表了總結(jié)發(fā)言。他強(qiáng)調(diào)，作為一個真正卓越的公司，人才工程是基礎(chǔ)工程，必須高度重視人才培養(yǎng)工作。他要求各學(xué)院和事業(yè)部要圍繞“降本增效、夯實基礎(chǔ)、改善提質(zhì)、卓越運(yùn)營”的十六字方針以及“效率效益年”的目標(biāo)，將培訓(xùn)工作落實到位。同時，他也針對當(dāng)前培訓(xùn)工作遇到的問題提出了具體的建議，包括圍繞著3P流程進(jìn)行輸入、加強(qiáng)教師與學(xué)生之間的交流與合作、計劃開發(fā)不同類別的專家?guī)煲约巴ㄟ^選取學(xué)院進(jìn)行試點逐步推廣等。

此次總結(jié)會議的成功舉辦，進(jìn)一步加強(qiáng)了各部門以及學(xué)院之間的培訓(xùn)工作交流，也為員工的未來培訓(xùn)工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。相信在公司各部門及各專業(yè)學(xué)院的共同努力下，一定能夠進(jìn)一步加快全員素質(zhì)能力的提升，助力銀輪公司二次創(chuàng)業(yè)的快速發(fā)展！